Si tu empresa tiene vehículos o conductores, seguramente ya escuchaste hablar del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV). Una de las preguntas más frecuentes es si el curso de manejo defensivo es obligatorio. Aquí te lo explicamos de forma sencilla.

¿Qué es el PESV y quién debe tenerlo?

El PESV es la herramienta con la que las organizaciones planean, ejecutan y miden acciones para prevenir siniestros viales de sus colaboradores. Lo exige la Ley 1503 de 2011, modificada por la Ley 2050 de 2020, y su metodología actual está en la Resolución 40595 de 2022 del Ministerio de Transporte.

En términos generales, deben implementarlo las organizaciones públicas o privadas que tengan una flota de más de 10 vehículos, o que contraten o administren personal de conductores. Según su tamaño y riesgo, el plan se clasifica en nivel básico, estándar o avanzado.

¿La capacitación en seguridad vial es obligatoria?

Sí. Dentro de la metodología del PESV, la empresa debe contar con un programa de formación en seguridad vial para sus colaboradores y guardar las evidencias de que se realizó. La norma no exige un curso con un nombre específico, pero el manejo defensivo es uno de los temas más usados porque ataca la principal causa de los siniestros: el factor humano.

¿Qué evidencias pide el PESV?

• Listas o certificados de asistencia de cada colaborador.
• Contenidos y duración (intensidad horaria) de la capacitación.
• Evaluación de lo aprendido.
• Registro de la fecha y del responsable de la formación.

Nuestro curso de manejo defensivo virtual entrega un certificado de asistencia con intensidad horaria a quienes aprueban la evaluación final, que sirve como evidencia para tu PESV.

¿Por qué hacerlo virtual?

• Tus conductores lo toman desde cualquier ciudad de Colombia, sin parar la operación.
• Cada uno avanza a su ritmo, desde el celular.
• El ingreso es inmediato y el certificado queda listo al terminar.
• Es más económico que llevar a todo el equipo a un salón.

Nota: el curso es formación teórica complementaria; no conduce a título ni a certificado de aptitud ocupacional. Te recomendamos revisar siempre la versión vigente de la normativa del PESV.